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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.25 00:00

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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 06:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기보너스, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 인천 부평구 가좌로96번길 64 (주)신우축산
    동정보 인천 부평구 십정동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 동암 1.3km 1호선가재울 0.9km 인천2호선주안국가산단 0.8km 인천2호선
  • 인근대학교 성산효대학원대학교
  • 급여

    월급 2,600,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용육가공
  • 근무지주소 인천 부평구 가좌로96번길 64 (주)신우축산
    동정보 인천 부평구 십정동
  • 인근지하철 동암 1.3km 1호선가재울 0.9km 인천2호선주안국가산단 0.8km 인천2호선
  • 인근대학교 성산효대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)신우축산
  • 사업내용 육가공
  • 회사주소 인천 부평구 가좌로96번길 64 (십정동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)신우축산에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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광성세탁세탁물 배송기사 모집 (7시간 2차 ,월200만)스크랩요약보기새창보기 04:00~11:00 월급
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블루 홈케어가전세척기사 구합니다 (초보자환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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대한시스템일당15만 숙소제공 기공 반장급 건설현장 시스템동바리 기공 반장 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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05/24
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주식회사온센온센 텐동 부평점에서 함께 일할 크루를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,650,000
23시간전
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CJ대한통운(주) 롯데한진[5천]신입 보험료 차량비드림 택배달대리운전경비 십정동계양동갈산동서구서스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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CJ대한통운 생수전담 배송[급모집] CJ생수전담배송 [월급여550만원이상] 주5일근무가능/오후3시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 연봉
65,000,000
05/24
인천 부평구
골드레이블필요한만큼 벌어가세요 클릭~시급4만원+알파-단기알바스크랩요약보기새창보기 19:30~03:30 시급
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(주)화신엘리베이터엘리베이터(승강기)설치기사/주저말고 지원하세요~스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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착한쭝식[월급240부터 월6회휴무 착한쭝식 주방초보구인합니다]스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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안산건설%당일지급% 13만원 숙식제공 친구동반가능 왕초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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