통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

책 속에 [일] 있다! 2020 아이북랜드 선생님 공개 모집

알바천국 광고 보러가기

알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 21:02

[주4일(화~금) 평일] 여 홀서빙 구인 (9시~18시30분)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 구인담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 구인담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용한정식
  • 근무지주소 경기 남양주시 경춘로 1158 (김삿갓밥집)
    동정보 경기 남양주시 전체
  • 직  원  수8명
  • 인근지하철 금곡 1.9km 경춘선사릉 4.7km 경춘선평내호평 2km 경춘선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 김삿갓에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
영훈운수(주)시간제근로자 모집(경리보조)스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
10,000
05/22
경기 남양주
잉크윙크온라인 판매 되는 상품 포장아르바이트 입니다스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
8,600
05/22
경기 남양주
밥한상주방보조 알바 모집-요일 협의 가능스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 시급
9,000
05/23
경기 남양주
주식회사 다빈시스템초보가능포장-한달알바/장기근무도가능스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,500,000
05/22
경기 남양주
달빛식탁홀써빙 정규 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,400,000
18시간전
경기 남양주
본가부산식당주방설거지구함/8시~20시,월250만,매주일요일휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
05/20
경기 남양주
별미지교주방/홀서빙구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~22:00 월급
1,880,000
05/25
경기 남양주
마루샤브도농/구리점(마루샤브) 즉석요리 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,400,000
05/21
경기 남양주
(주)코스모스제과포장실 단기 알바 모집 (일급 8만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
12시간전
경기 남양주
동인상사상품 포장하실분 모집합니다.(문구류)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,590
18시간전
경기 남양주
크린토피아(남양주지사)【+추천+】크린토피아에서 배송기사 및 주부알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,600
05/19
경기 남양주
신불떡볶이신불떡볶이에서 알바(직원)를 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,600
05/22
경기 남양주
제일금속단순 조립 알바 및 직원구합니다. 덕소 구리 이패동 삼패동 인근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
05/20
경기 남양주
(주) 비엘피푸드조각케이크, 쿠키 포장 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
1,800,000
05/20
경기 남양주
(주)올앤컴퍼니올리앤 화도점 홀직원 구합니다.-주5일,격주휴무선택스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,300,000
05/21
경기 남양주
까페 본브레드주말오전 주중 오후알바 목 금 음료가능한분지원바람니다 오후6~~11스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~23:00 시급
8,590
05/20
경기 남양주
돈이6돈이6 홀서빙 남.여 알바 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,700
05/22
경기 남양주
요녀석파스타 구리다산점요녀석 주방보조 직원 및 알바 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:00 시급
8,950
05/22
경기 남양주
시월애도토리주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
05/22
경기 남양주
꿈이쑥쑥[남양주 진접읍]가정어린이집 조리사 모집 / 주5일근무 / 3시간근무스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 월급
600,000
05/22
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
유비무환 이벤트-맞춤알바 설정만해도 시원한 커피 쏨!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP