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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 21:09

철산 광명 시흥 구로 근처 쇼핑몰에서 포장알바 하실분 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 박제마
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 24세(1997년생) ~ 32세(1989년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 30일(토) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 30일(토)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박제마
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용쇼핑몰 배송업무 보조
  • 근무지주소 경기 광명시 원노온사로31번길 30 1층 wowsmall
    동정보 경기 광명시 노온사동
  • 홈페이지stores.auction.co.kr/wowsmsm
  • 인근지하철 광명사거리 3.3km 7호선천왕 4.1km 7호선철산 3.5km 7호선
  • 인근대학교 성공회대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와우쇼핑몰
  • 사업내용 오픈마켓 판매
  • 회사주소 서울 영등포구 양평동1가 132-2
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박제마

본 정보는 와우쇼핑몰에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광명시
K두채콩나물 공장 세척,포장,청소 업무스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
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베스트빌광명시 베스트빌 고시텔에서 종일 총무를 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
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진흥마트【공산직원 정사원 모집】개봉역10분거리/식사제공스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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일등한의원광명 한의원 평일 오전, 토요일 근무하실 치료실 선생님 모셔요스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
1,050,000
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철산신전떡볶이신전떡볶이 철산점 알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 시급
8,590
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크리스피크림도넛 메세나폴리스점[이마트 광명점] 매대 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 시급
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8시간전
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수입브랜드광명시장안파트타임구해요스크랩요약보기새창보기 10:30~02:30 시급
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2,500,000
05/22
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(주)위잡[당일알바] 지마켓 포장 단순 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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05/21
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05/19
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CJ - 굿윌아이엔씨(주)[가산동/오전/일급,주급가능/월~토근무] 단순물류 장,단기 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
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주식회사 제이앤조이[광명] 대기업 냉동창고 물류센터 상하차 단기아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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일등한의원광명 한의원 평일 오전 근무하실 치료실 선생님 모셔요스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
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(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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