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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 21:30

판교현대백화점 식품관 디저트판매 주중 알바모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 KANGZHIE
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 27세(1994년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월, 화, 수, 목요일 (요일협의가능 : 월~목)
  • 근무시간 10:30 ~ 20:00
  • 복리후생 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 백현동 (현대백화점 판교점)
    동정보 경기 성남시 분당구 백현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서현 1.3km 분당선이매 1.5km 분당선 경강선판교 신분당선 경강선
  • 급여

    시급 8,600원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 KANGZHIE
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제품 판매, 진열, 관리
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 백현동 (현대백화점 판교점)
    동정보 경기 성남시 분당구 백현동
  • 인근지하철 서현 1.3km 분당선이매 1.5km 분당선 경강선판교 신분당선 경강선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명사르르
  • 사업내용 제과제빵 제조업
  • 회사주소 경기 수원시 영통구 센트럴파크로127번길 72 (이의동) 102호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명KANGZHIE

본 정보는 사르르에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~20:30 시급
8,600
05/23
경기 성남시
(주) 파티하우스 아이니판교현대백화점 식품관 쿠키매장 매니져구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 월급
2,200,000
05/19
경기 성남시
영준목장[주3일]판교 현대백화점 치즈 판매 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
8,590
05/19
경기 성남시
주식회사 팩하우스[팩하우스정자점] 피부관리사 / 네일맡아서 하실분 (경력환영,자격증우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
05/19
경기 성남시
더핫티스트도그현대백화점 판교점에 있는 핫도그집에서 재밌게 같이 일하실 staff 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~09:00 시급
8,590
05/20
경기 성남시
(주)대한트레이딩5/29 - 6/4 스탠리주니어 판교 현대백화점 단기 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 일급
100,000
05/22
경기 성남시
현대백화점 판교점현대백화점 판교점 라운지 바리스타 주5일 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:30 시급
10,000
1시간전
경기 성남시
에그드랍【추천】에그드랍 판교점에서 마감 매니저/평일 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~21:30 시급
9,500
05/24
경기 성남시
다이소 분당서현점다이소 분당서현점 파트 직원 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,590
5시간전
경기 성남시
맘스터치 미금역점맘스터치 미금역점 정직원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 시급
8,590
05/25
경기 성남시
이마트[이마트]비대면 가정집배송업무/월500만이상/초보가능/교포가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:30~20:00 월급
5,000,000
05/22
경기 성남시
제일패션리테일(주)[시급 10,310원][판교]에잇세컨즈 현대판교점8S 6월 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 시급
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7시간전
경기 용인시
죽전수지나이키죽전나이키매장 평일알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
9,280
05/22
경기 성남시
동방도서판매(주)대형서점(영풍문고 영풍 분당서현점) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,590
05/25
경기 성남시
아웃백 분당서현점아웃백스테이크하우스 분당서현점 직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:00 시급
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23시간전
경기 성남시
(주)육전식당(판교점)육전식당(판교점)홀정직원및 홀계약직원(격주근무) &주방,홀 파트타임스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
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경기 성남시
KARI분당KARI 분당정자에서 직원 및 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
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05/22
경기 성남시
세븐일레븐 분당서울대병원신관점세븐 분당서울대병원점 주중직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 시급
8,700
05/24
경기 성남시
에이케이에스앤디(주)AK분당점[AKPLAZA 분당점] 식품팀 매장진열,재고확인, 운반 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,795,310
23시간전
경기 용인시
지오지아롯데수지몰 지오지아 직원급구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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05/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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