통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.27 01:51

[11000]하남돼지집 애오개역점에서 함께 일하실분 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 하남돼지집

  • 담당자명 김민우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 김민우
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용돼지고기bbq
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 214 하남돼지집 애오개역점
    동정보 서울 마포구 아현동
  • 인근지하철 애오개 4번출구 5호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남F&B 애오개역점
  • 사업내용 돼지고기bbq
  • 회사주소 서울 마포구 아현동 하남돼지집 애오개역점

본 정보는 하남F&B 애오개역점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
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철길왕갈비월240만원 일9시간(교통비지급) 홀서빙/주방장/설거지 급구스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
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유베이스[남영역]월수목4시간/시급14000원/시간선택가능 H8스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
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16시간전
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성영태커피하우스성영태커피하우스에서 함께 일할 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~14:00 시급
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소도둑【소도둑】육부장 아르바이트 모집합니다 / 주2~3일 / 일8만원 / 클릭스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 일급
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서울 광진구
(주)티케이로직스급식도우미 모집스크랩요약보기새창보기 11:20~13:50 시급
9,500
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서울 마포구
교보핫트랙스[평일-마감] 교보핫트랙스 합정점 카페 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
901,950
05/25
서울 마포구
종근당건강【신규런칭┃본사단독직영】 종근당건강(다이어트제품) 구매관심고객대상 T스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
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05/20
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두껍삼 마포직영점[마포/꿀직장/월240만/홀] 두껍삼 홀정직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 월급
2,400,000
16시간전
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루트에스테틱[신촌] 왁싱 및 태닝 및 테라피스트 관리사님 모집합니다~(초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 월급
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(주)조박 조박집3매장 안내 및 소프트 아이스크림 판매스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 시급
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노랑통닭 상수점노랑통닭 상수점 홀직원 구합니다:-)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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바인드용산아이파크몰 바인드에서 알바를 구합니다 :)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:30 시급
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서울 마포구
일품양평해장국 합정점일품양평해장국 성실한 인재 찾습니다 홀 알바 점심파트스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
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스시미사마포구청역 앞 작은초밥집에서 홀 알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~14:00 시급
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노랑통닭 상수점노랑통닭 상수점 주방보조 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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