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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.30 21:33

에어컨설치,A/S기술 배우실분,정직원 및 단기알바 급구

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 임학수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 부산진구 범천동 범내골 로타리 춘해병원뒤
    동정보 부산 부산진구 범천동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범내골 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 임학수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용에어컨설치,판매,수리
  • 근무지주소 부산 부산진구 범천동 범내골 로타리 춘해병원뒤
    동정보 부산 부산진구 범천동
  • 직  원  수8명
  • 인근지하철 범내골 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명멀티에어
  • 사업내용 에어컨설치,판매,수리
  • 회사주소 부산 부산진구 범천동 873-43(범내골로타리춘해병원뒤)
  • 직  원  수 8명
  • 대표자명임학수

본 정보는 멀티에어에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
(주)에스티이엔지에어컨설치기사및보조기사모집 (일급10만원~15만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 일급
100,000
05/28
부산 수영구
월드냉난방에어컨설치보조 아르바이트,설치기사모집(배울분,초보환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
22분전
부산 동구
금동유통제빙기 설치보조기사 1명(단기) /시급제 11000 / 경력에따라 차등적용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
11,000
5시간전
부산 동래구
금륜냉열[부산/양산]에어컨 설치 보조 정직원 모집 / 사업장 근교 거주자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
05/30
부산 전체
쿨닥터에어컨(월200만원)에어컨 설치기사 초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
12시간전
부산 부산진
클린플러스클린플러스에서는 청소를 배우시면서 성실하게 하실 분들을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 일급
65,000
06/01
부산 부산진
(주)성강개발잡공사현장 인부 초보 및 경력자/아르바이트 환영스크랩요약보기새창보기 05:30~17:00 일급
100,000
05/15
부산 전체
태원 이엘씨가족같이 일하실 조명설치기사님 모집합니다. (초보자분들도 가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
100,000
05/27
부산 전체
(주)부영엠텍알바 급구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
90,000
05/28
부산 북구
종합설비[ 에어컨 설치 보조하실분 ] 아르바이트,초보자가능합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,590
06/01
부산 부산진
대성기업【강력추천 /일하고싶은곳/남 일급12만/ 여일급11만 】남여 인력대 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
110,000
05/31
부산 동구
푸른안전【 건설(안전망/갱폼수직망/안전시설물) 설치 및 해체 작업자 】스크랩요약보기새창보기 05:40~17:00 월급
3,000,000
05/27
부산 동래구
케이 시스템에어컨설치 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
05/28
부산 전체
협성통신실외 장비설치 단순스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
110,000
05/26
부산 북구
부평인력전기공사 인테리어칸막이(풀잔업)월400~500만가능 / 숙식무료스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
200,000
05/29
부산 부산진
강산시스템일급12만이상 [초보가능 기공우대] 시스템 동바리 건설현장 [숙소:경산]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
05/28
부산 전체
우리시스템일당제(당일지급가능),주급,월급,초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
05/28
부산 수영구
가람철거인력경남권 숙식제공 일당125,000원, 아파트 공사인부 당일지급스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 일급
125,000
05/28
부산 동구
스완양분식[급구] 스완양분식에서 주방(남)(30세이상)/주방알바모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,150,000
05/28
부산 전체
진성시스템에어컨보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/28
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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