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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.27 05:04

오전알바/주부알바/경단녀/여성/초보/4시간/주5일/서울중구/녹즙배달/대상녹즙

대상녹즙서울중부특판지사 (그린벨식품) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대상웰라이프녹즙

  • 담당자명 장동민
  • 연락처

    TEL : 02-313-5333FAX : 02-3147-2346

    Email : hgcan21@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 35세(1986년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 07:00 ~ 12:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 퇴직금, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 서대문구 독립문로 20 (옥천동) 2층 대상 웰라이프녹즙
    동정보 서울 은평구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선을지로입구 2호선서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 연세대학교
  • 급여

    월급 1,000,000원 이상 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 6월 5일(금) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 6월 5일(금)
  • 담당자명 장동민
  • 연락처

    TEL : 02-313-5333FAX : 02-3147-2346

    Email : hgcan21@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대상녹즙서울중부특판지사 (그린벨식품)
  • 사업내용건강기능식품판매/녹즙배달/고객관리/통신판매/창업지원.
  • 근무지주소 서울 서대문구 독립문로 20 (옥천동) 2층 대상 웰라이프녹즙
    동정보 서울 은평구 전체
  • 직  원  수25명
  • 홈페이지www.daesanggreenjuice.com
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선을지로입구 2호선서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 연세대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명그린벨식품
  • 사업내용 건강식품,녹즙배달
  • 회사주소 서울 서대문구 독립문로 20 (옥천동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장동민

본 정보는 그린벨식품에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 은평구
엘에스씨푸드급구)하나고 급식실 조리원 구인스크랩요약보기새창보기 13:30~22:30 월급
2,300,000
05/20
서울 은평구
강순자 옛맛 김치찌개구파발역2분거리/주6일/250만/주간/주방스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
05/15
서울 은평구
쌍굴옻닭홀/주방/알바/직원 구함(마감퇴근시 차량 지원)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
05/23
서울 은평구
서오릉피자2-30대 남 주방직원 경력자 구함스크랩요약보기새창보기 10:50~22:30 월급
2,600,000
05/22
서울 은평구
휴식[휴식]은평구 연신내 퓨전음식점 휴식에서 요리가능한 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
05/20
서울 은평구
푸라닭 불광점[푸라닭 불광점] # 주방매니저 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,700,000
05/21
서울 은평구
방콕72급구) 떡볶이 튀김 주방보조 및 판매하실분.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 월급
1,200,000
05/21
서울 은평구
(주)커리어웍스[3호선 불광역/오전10시~오후5시]평일6시시간 단순동의업무(남녀무관)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,900,000
05/19
서울 은평구
좀비포차[좀비포차]연신내역 닭꼬치 직원 및 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 월급
2,500,000
05/25
서울 은평구
세븐차이나[(여)주방설거지이모]월260만/10시~21시(휴게1시간30 있음)/4대보험스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,600,000
05/21
서울 은평구
도미노피자 응암점[응암점]직원(경력자)을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,600,000
05/14
서울 은평구
태황여홀서빙구함 연신내역6번출구스크랩요약보기새창보기 10:30~17:30 시급
8,600
05/11
서울 은평구
코웨이(주)코웨이 코디/코닥님을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,600,000
05/26
서울 은평구
호세야오리바베큐호세야오리바베큐에서 주방 직원 구함.스크랩요약보기새창보기 02:00~24:50 월급
2,200,000
05/11
서울 은평구
노랑통닭 은평 뉴타운점노랑통닭 은평뉴타운점 주방 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,600,000
7시간전
서울 은평구
역전할머니맥주연신내 역전할머니에서 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 05:00~05:00 월급
2,600,000
05/25
서울 은평구
누이네촌닭주방 주방보조 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,000
21시간전
서울 은평구
신사로피자펍 신사로에서 홀서빙 직원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~02:30 월급
2,200,000
05/22
서울 은평구
기산면옥기산면옥 응암점 주방과장,주방보조 구인합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
3,200,000
20시간전
서울 은평구
탐나종합어시장 응암역점홀 매장 관리 정직원 구인 - 탐나종합어시장 응암역점스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 월급
2,600,000
23시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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