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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.20 00:00

[세탁물배송사원] 직원채용합니다 영통근무지 단순배송

대명실업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5255-5858

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 수원시 영통구 매탄동 528 지도 상세보기
  • 인근지하철 영통 1KM 이내 도보 15분거리 분당선
  • 급여

    시급 8,590원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5255-5858

    Email :

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  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대명실업
  • 사업내용세탁공장
  • 근무지주소 경기 수원시 영통구 매탄동 528
  • 인근지하철 영통 1KM 이내 도보 15분거리 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대명실업
  • 사업내용 세탁공장
  • 회사주소 경기 수원시 영통구 매탄동 528

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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주머니호프같이 일하실분 구해요스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 주급
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웅진북클럽수원(매탄)지역국(수원용인화성안산,북클럽)북큐레이터교사모집/전문기관자격증취득가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
05/18
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태평양서수원대리점[태평양서수원대리점] 배송사원채용 수원인계동근무스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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이담건설인력당일지급+건설현장+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
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05/23
경기 수원시
노랑통닭 아주대점노랑통닭 아주대점에서 함께할 가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
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황금마트수원시 신규개업마트 공산,농산,축산 팀장과 담당직원/계산직(파트근무)알바스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,600,000
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곰수학학원수학학원 데스크 직원 채용스크랩요약보기새창보기 13:30~22:30 월급
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05/22
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김치찌개 미화식당 매탄점김치찌개 미화식당 매탄점 저녁알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
10,000
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킁킁펫남자) 강아지수제간식 생산 및 물류스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
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송가네쭈꾸미홀서빙18~22,월100만/16:30~22:30,급여협의후,월4회수원 영통구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~22:00 월급
1,000,000
05/22
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그라운드8456플러스포장마차컨셉의 펍에서 함께 할 크루를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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씨제이피야간택배) 13만-15만원 꿀알바+택배 상하차 분류 단기 알바 상시모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
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경기 수원시
미소야(매탄점)[알바채용] 토,일 중 하루만 근무하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
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경기 수원시
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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