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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 20:28

에어컨청소 일정상담하실분 (실적상관없습니다.)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조수형 대표
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 조수형 대표
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용에어컨청소관련 문의전화 받고 일정잡아주시면됩니다.
  • 근무지주소 경기 수원시 팔달구 고화로51번길 10-6 2층
    동정보 경기 수원시 팔달구 고등동
  • 인근지하철 수원 1.1km 1호선 분당선화서 1.9km 1호선매교 1.3km 분당선
  • 인근대학교 국제사이버대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에어컨청소나라 인천서구점
  • 사업내용 에어컨청소
  • 회사주소 인천 서구 심곡로148번길 6 (심곡동, 신원아파트) 102동 201호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박여진

본 정보는 에어컨청소나라 인천서구점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 수원시
알파통상매장관리해주실분 09시~19시 주5일근무 초보자가능 경력자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,900,000
05/21
경기 수원시
대원컴퍼니사업지 확장으로 인한 신입, 경력직 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,300,000
05/18
경기 수원시
(주)정우로지스행사_【의류포장】_단순업무_셔틀운행_식사제공스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
125,213
11시간전
경기 수원시
주식회사나래솔루션[수원대와우리/ 서동탄] 단순조립 단순포장 교포가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
05/22
경기 수원시
장호덕손만두장호덕손만두[화서점] 직원(1명) 주중알바(1명) 주말알바(2명) 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
8,590
05/20
경기 수원시
비단향꽃무한복비서모집 (엑셀/한글 - 컴퓨터사용가능하신 분 )스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,590
05/15
경기 수원시
예가예가[경기 세류동]시급1만원/시급,주급,가능/스킨바디케어/프론트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
10,000
05/21
경기 수원시
와이즈인반도체 장비 조립 및 셋업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,400,000
05/24
경기 수원시
스토리지21수원역 로데오 보세옷가게 매니저 /정직원 각각 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
2,300,000
05/18
경기 수원시
오블라디오블라디 평일 오픈 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,590
1시간전
경기 수원시
만나기업장기알바우선/단기알바도가능[당일현금]의류 및 단순물류[초보가능,주부가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
05/18
경기 수원시
T.O[월급 200만][주5일][일8시간근무]단순 사무보조 직원구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~06:00 월급
2,000,000
5시간전
경기 수원시
용인센터(기숙사/동반)물류센터 단순 피킹 및 포장, 분류사원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,600,000
05/23
경기 수원시
압구정곱떡 수원역점수원역 로데오거리 압구정곱떡에서 주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,400,000
11시간전
경기 수원시
화성조명전기조명설치기사/매장관리및판매직원모집/월250만 수원 인계동스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
05/22
경기 수원시
(주)다옴건설다옴건설(주) 알바그만두고 월1천벌어요/분양상담사채용/신입환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
11시간전
경기 수원시
ABBOTT/에이플러스원의료진단시약제조 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,100,000
05/23
경기 수원시
스펙터백화점 유니섹스 캐쥬얼 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~19:00 월급
1,800,000
05/22
경기 수원시
(주) 라온 컴퍼니단순알바 / 자택근무 / 여성이면 누구나 가능 / 시급 4만원 / 당일지급스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
40,000
20시간전
경기 수원시
도쿄하우스장안구 노래방 카운터 알바스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 일급
30,000
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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