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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.24 00:55

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  • 담당자명 이진규 인사과장
  • 연락처

    H.P : 010-6347-2795

    Email : leestar960@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 26세(1995년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 연차, 포상휴가, 기숙사, 초과근로수당, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안동로 46 (석암초등학교) 여성가능/ 외국인가능/ 학력무관/ 차량지원
    동정보 인천 미추홀구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 간석 0.6km 1호선주안 1호선 인천2호선시민공원 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 급여

    월급 5,000,000원 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    기본급 + 추가수당

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 6월 13일(토) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 6월 13일(토)
  • 담당자명 이진규 인사과장
  • 연락처

    H.P : 010-6347-2795

    Email : leestar960@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에스앤피
  • 사업내용배송직, 납품직, 기업배송, 기업물류 배송기사 운전직
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안동로 46 (석암초등학교) 여성가능/ 외국인가능/ 학력무관/ 차량지원
    동정보 인천 미추홀구 전체
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.snplogis.com
  • 인근지하철 간석 0.6km 1호선주안 1호선 인천2호선시민공원 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
만근건설일당13만 숙식제공 일급 주급 월급가능 초보환영 우회입금 친구동반 건설현스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/24
인천 미추홀
(주)쓰리피엘로지스운전만 가능하시면됩니다/선수금X/미추홀,남동구,연수구 각 동 담당자를구합스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/25
인천 미추홀
(주)힘찬유통힘찬마트 용현점 인원 대모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,700,000
05/30
인천 미추홀
(주)제이에프【일14만/당일현금지급/단기알바】 야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 일급
104,000
05/26
인천 미추홀
배달바다인천24(생활)심부름스크랩요약보기새창보기 01:00~24:00 건별
8,000
05/25
인천 미추홀
지프탁송대리탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
05/25
인천 미추홀
드림탁송[탁송,대리기사 모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 일급
200,000
05/23
인천 미추홀
목우촌[월350~700]정식/단순배송/쉬움/초보/회사차가능/27~59세스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/26
인천 미추홀
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,000,000
05/24
인천 미추홀
파도소리【어려움NO/배우실분환영】에어컨설치보조 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
05/25
인천 미추홀
GS홈쇼핑 인천FM지점【월평균350~250만원】 주5일/ 10-4시/ 초보가능/ 본사센터고객상담원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
05/24
인천 미추홀
인성[딱 주5일제]주안공단/단순조립/가불O/초보자가능/동반X스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 시급
8,590
05/26
인천 미추홀
태성솔루션[단기]글라스락 단순 포장 알바 (동반가능) 모집 (근무지-경인 방송 인근)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 일급
84,000
05/29
인천 미추홀
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제주삼다수제주삼다수 미추홀 대리점 마트 생수 납품 하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,000,000
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인천 미추홀
쿠팡[쿠팡맨]차량구매 없이 그냥 월급 받고 할수는 없을까?[100%본사차량제공]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 연봉
35,000,000
05/25
인천 미추홀
신화기공실리콘(코킹) 초보(35세미만),준기공 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
170,000
05/25
인천 미추홀
경동택배 인천미추홀주안영업소직원구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~20:00 월급
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05/25
인천 미추홀
(주)굿앤피플컴퍼니[평생전문기술직]최소오더보장/입주청소/줄눈시공/팀장급모집/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
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인천 미추홀
주식회사골드러시지금이 일해야하는시기. 놓치면 후회할 조건 가득. 빠른지원GO스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
100,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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