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등록일 : 2020년 6월 10일(수), 업데이트 : 2020.07.09 16:55

[추천]국내중,대형선 선원[월400만~650만]선원모집/초보및경력자/선원취업

(주)한진선박 회사 정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 회사 정보 안내 닫기

  • 담당자명 박광연 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 051-462-0558H.P : 010-9889-0558FAX : 051-717-0580

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 58세(1963년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 기상및조업현황에따라 변동이 있음.)
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 서구 충무대로255번길 9 (충무쇼핑322호)
    동정보 서울 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    보합제=계약기간 동안 잡은 총어획량을 가지고 일정 비율로 나누는 방식(공동운영방식)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 6월 10일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박광연 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 051-462-0558H.P : 010-9889-0558FAX : 051-717-0580

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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한진선박
  • 사업내용어업, 저인망,선원,선원모집,국내선원,선원취업,선박관리
  • 근무지주소 부산 서구 충무대로255번길 9 (충무쇼핑322호)
    동정보 서울 전체
  • 직  원  수50명
  • 홈페이지www.han-jin.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명동명수산
  • 사업내용 어업, 저인망,선원모집,선원,국내선원,선원취업
  • 회사주소 부산 서구 충무대로255번길 9 (남부민동)충무쇼핑322호
  • 직  원  수 50명
  • 대표자명이강산

본 정보는 동명수산에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/공고제목 근무시간 급여 등록일
서울 금천구
(주)삼우플랜트터널현장 (JET FAN) 설치 및 점검스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
150,000
07/02
부산 기장군
예주테크[생산직 자동차부품] 정규직 연봉3500만이상스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
35,000,000
07/01
부산 사상구
삼호개발[건설인력 모집] 정리및 해체공 급구스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
95,000
07/07
부산 전체
제이제이컴퍼니단열시공 배우면서 하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 일급
120,000
07/05
부산 동래구
bs렌터카BS렌트가 직원채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:30 월급
2,200,000
3시간전
부산 부산진
(주)성강개발잡공사현장 인부 초보 및 경력자/아르바이트 환영스크랩요약보기새창보기 05:30~17:00 일급
100,000
06/24
부산 전체
(주)동남개발잡부산,경남 전지역 인력관리 소장 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,600,000
06/19
부산 북구
(주)현대렌탈서비스[신입,경력] 관리사모집+거주지근처 관리지역가능+ 출퇴근탄력적스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
07/07
부산 연제구
모든청소용역사업에실패해서알바를꼭해야할분4시~11시월230만원.결혼필수.45세-55세까지스크랩요약보기새창보기 04:00~10:00 월급
2,300,000
07/08
부산 전체
에스제이아이[울산현대중공업내]LNG선 IP작업/초보대환영/350~400만/남,여무관/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
07/06
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한정개발/(주)삼성중공업[초보일급11만~]삼성중공업 조선소 초보+단기알바+친구동반입사+F4환영스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
07/06
부산 해운대
더다인【일급/주급/기숙사제공】신입경호원(경호/경비/보안) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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07/06
서울 관악구
(주)이엠지[일비26만/월600만이상] 고소득전문직+골프장캐디모집스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 일급
260,000
07/05
부산 동구
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경전금속아파트건설현장 견습공 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
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07/05
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우리시스템일당제(당일지급가능),월급제,초보가능,친구동반환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
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한강취업정보검단사거리주상복합닥트11만5천/안산빌딩 금속전기초보12만 숙식제공경력자스크랩요약보기새창보기 08:00~08:00 월급
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07/06
부산 부산진
천호식품 고객센터[1년에 단한번채용/상위자500만이상/정착율최상] 천호식품 본사직영 고객센스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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07/07
부산 부산진
미라클 DVD방카운터(계산) 및 진열 업무 아르바이트 모집 / 시간 조율가능스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
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07/06
부산 강서구
코어테크일당13만 일급 주급 월급가능 숙식제공 초보환영 신용불량 우회입금스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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