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등록일 : 2019년 12월 3일(화), 업데이트 : 2019.12.05 00:00

솔직하게 말씀드립니다. 한번 입사하면 안나가고 싶은 회사입니다 :D

(주)제이비디앤씨 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 하정빈
  • 연락처

    H.P : 010-4915-7707

    Email : kzond8592@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 3일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 하정빈
  • 연락처

    H.P : 010-4915-7707

    Email : kzond8592@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)제이비디앤씨
  • 사업내용부동산 분양
  • 근무지주소 서울 서초구 서초대로78길 52 (강남역 인앤인)
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 인근지하철 강남 5번출구 2호선 신분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제이비디앤씨
  • 사업내용 분양대행
  • 회사주소 서울 관악구 봉천로 308-13 (봉천동, 동성타운)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명하정빈

본 정보는 제이비디앤씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
아지트공인중개사사무소신림역인근 아지트부동산에서 중개보조원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 월급
3,000,000
12/05
서울 강남구
다이소 다이소본사(주)다이소 본사 급여관리팀 사무 보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
12/07
서울 강남구
한미물류(주)[오후] 문서관리 사무보조스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,600
12/06
서울 관악구
옴므테라피[신규오픈][초보가능][평생직장][옴므테라피에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
130,000
12/07
서울 강서구
더리본 주식회사[오매-수당진짜 좋네요] 집에서하는일/단기알바당일지급주말카페편의점야간스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~11:00 월급
4,500,000
12/09
서울 강남구
재담경매주식회사【서울대입구역】부동산경공매 남녀상담 내근직모집/보험경력자우대/초보가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
11/25
서울 강남구
유사나헬스사이언스코리아[연봉 2600이상/정규직전환]콜상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,000,000
12/02
서울 강남구
위스탭(주)( 주5일/ 강남점/ 인센티브 )헤어브랜드 핑크에이지 매장스탭 ( 꿀근무 )스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
1,850,000
12/01
서울 강남구
(유)홍대개미강남역점[홍대개미 강남역 직영점] 주5일 주방 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 월급
1,800,000
12/05
서울 관악구
JB우리캐피탈합격률높음[신림역/월300/주5일] 브로드밴드TS 상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
3,000,000
12/05
서울 관악구
메트라이프.ㅣ초보가능ㅣ《 필요서류 안내, 고객 정보변경_인바운드 》메트라이프스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
12/03
서울 관악구
MetLife(서울센터)《정보변경, 안내, 조회》 단순 인바운드 “초보도 환영” 메트라이프생명스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,250,000
12/04
전국 전체
더록시강남역 피부관리실 마케팅직원/인포직원/피부관리사 모십니다.(초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 월급
2,300,000
12/10
서울 강남구
요기요.이번기수 60만원 추가지급ㅣ월-금/주간조ㅣ( 단순주문,문의 ) 요기요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~00:10 월급
1,850,000
12/03
서울 강동구
(주)핫도그찹찹 강남역점[+슈퍼바이저 및 파트알바모집+]음료및 핫도그 제조, 판매 (주)핫도그찹찹스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,100,000
22시간전
서울 관악구
신한카드(역삼센터)【초보도 환영】 주소, 결제일 변경 등 “인바운드 상담” 신한카드-역삼스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
12/05
서울 동대문
분양정보닷컴님들여기주목하셈【월700만원~】모델하우스근무 직원모집함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
12/05
경기 수원시
홈플러스 원천점기본급340만+인센70/원천점/초기비용X/홈플러스배송기사님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:30 월급
4,200,000
12/02
서울 영등포
팀엘지금까지 이런일은 없었다. 매월 들어오는게 연봉인가 월급인가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
12/06
서울 관악구
KB손해보험 강남TC지점본사직영 고객관리 상담원 모집합니다/ 조기퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
12/09
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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