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등록일 : 2019년 12월 2일(월), 업데이트 : 2019.12.04 21:39

매일~ 기본 일급7만원과 추가일급50,000원 가능합니다

고용보험가입장 산재보험가입장
국민연금가입장 건강보험가입장

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담당자명 김팀장
연락처
구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

경력 무관(신입+경력)
성별 여자
연령 35세(1985년생) ~ 65세(1955년생)
고연령자 가능
미성년자 불가
학력 학력무관

모집내용

모집직종
고용형태 아르바이트, 정규직, 계약직
모집인원 00명 (100명 미만)
기타사항 초보가능, 주부가능, 친구와 함께 지원&근무 가능

근무조건

근무기간 1년이상
근무요일 월~금
근무시간 10:00 ~ 16:30
우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
근무지주소 인천 부평구 부평대로 19-1 (도시프라자빌딩)
인천 미추홀구 주안동 지도 상세보기
급여
70,000원 이상 (급여협의 가능)

급여계산기 2019년 최저시급 8,350원

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스): 휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.

문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.

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상세 모집내용
지원 및 담당자 정보
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!

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모집마감일 2019년 12월 2일(월) ~ 상시모집
담당자명 김팀장
연락처
전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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제출서류 이력서
지원방법
문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)

휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.

문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.

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전화후방문방문접수팩스우편
전화지원 안내
입사지원 경로 : 전화지원

채용담당자 연락처

H.P :010-6838-2190
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상세 모집내용
지원 및 담당자 정보
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근무지명
사업내용경매,공매
근무지주소 인천 부평구 부평대로 19-1 (도시프라자빌딩)
인천 미추홀구 주안동
근무지사진
위치보기
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공경매뱅크(주)

회 사 명공경매뱅크(주)
사업내용 부동산매매업(토지보유5년미만)
회사주소 서울 강남구 선릉로89길 7 (역삼동)
직 원 수 0명
대표자명안경태

본 정보는 공경매뱅크(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지	회사명/업무내용	근무시간	급여	등록일
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인천 미추홀	신나라 공인중개사사무소신나라 공인중개사사무소에서 월~금 3시간정도 전화업무(아웃콜) 알바 모집스크랩 요약보기 새창보기	14:00~17:00	시급 10,000	11/29

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인천 미추홀	인천우리병원조리사 ,조리원 구함 월190만~ / 주안역부근스크랩 요약보기 새창보기	06:00~18:00	월급 1,900,000	12/06

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인천 미추홀	비엠토탈솔루션주안역)시급12000원 10시30~16시30분 1차상담전화 주부사원대환영스크랩 요약보기 새창보기	10:30~16:30	시급 12,000	12/09

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙: 사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.; 근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금: 최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.; 최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일: 1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다); 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간: 사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.; 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간: 사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.; 근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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