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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 10:46

반포식스 잠실 파트 타이머 구합니다

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브랜드 롯데백화점

  • 담당자명 윤대혁
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금요일 (요일협의가능 : 평일 /주말 디너 16:00~21:00)
  • 근무시간 16:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 송파구 잠실동 올림픽로 240, 롯데백화점 지상11층
    동정보 서울 송파구 잠실동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 종합운동장 1.06km 2호선 9호선잠실 1.07km 2호선 8호선
  • 급여

    시급 8,600원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 롯데월드

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 윤대혁
  • 연락처

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    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용베트남음식
  • 근무지주소 서울 송파구 잠실동 올림픽로 240, 롯데백화점 지상11층
    동정보 서울 송파구 잠실동
  • 인근지하철 종합운동장 1.06km 2호선 9호선잠실 1.07km 2호선 8호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명반포식스 롯데백화점 잠실점
  • 사업내용 베트남음식
  • 회사주소 서울 송파구 잠실동 올림픽로 240, 롯데백화점 지상11층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 반포식스 롯데백화점 잠실점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
빛나는바다 신천점빛나는바다 신천점 서빙구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 월급
1,600,000
03/25
서울 송파구
비엔나 커피하우스(잠실새내역점)잠실새내역 비엔나커피하우스 [ 평일 오후알바 ] 모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,590
03/23
서울 강남구
생활맥주[평일,주말 알바모집합니다 시급10.000원]스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
10,000
03/31
서울 전체
스코노 잠실점월급190-200/격주5일/주6일)롯데백화점 잠실 스코노에서 직원 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
2,000,000
03/26
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,500,000
8시간전
서울 송파구
종로맥가종로맥가 (잠실직영점) 알바생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
10,000
03/24
서울 영등포
(주)제이에이치푸드[신세계백화점] 도가원에서 평일/주말 알바 및 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
10,000
03/21
서울 송파구
쥬씨평일 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~19:00 시급
8,590
03/23
서울 광진구
사보텐 건대스타시티점사보텐 건대점에서 주말 홀 17~22시 파트 모집(문자 지원하세요)스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
2시간전
서울 송파구
보글보글 포장마차 잠실점잠실 주공5단지 보글보글 포장마차 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:30~23:30 시급
10,000
03/24
서울 송파구
이차돌 신천점[신천점/숙식제공]홀&주방직원(280만)/알바(8700원~1만)모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,800,000
03/24
서울 송파구
7번가피자 잠실새내점7번가피자 잠실새내점 피자매이커 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 시급
8,590
51분전
서울 송파구
레몬그라스타이주/야 홀써빙 태국 레스토랑(잠실/서초)스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
11,000
03/27
서울 송파구
33떡볶이 잠실엘스점주말 꼬마김밥 싸실분 모십니다.(요식업 경력자 우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~18:00 시급
9,000
03/27
서울 광진구
동대문엽기떡볶이건대2호점[엽떡볶이건대점입니다] 주방설거지17-22시 시급1만홀서빙 18시30~21시스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
03/24
서울 송파구
얼터너티브 커피 로스터스얼터너티브 커피에서 평일 파트타이머를 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~18:30 시급
8,590
03/13
서울 용산구
주식회사 현송 / 아모레퍼시픽 본사[월-금/연차/4시간파트/식사제공] 아모레퍼시픽 본사 구내식당 주방사원 채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~14:00 월급
784,000
03/24
서울 강남구
(주)미톨로지[돝고기506] 반타임 마감조 홀서빙 /전화아르바이트(일요일10-21시)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:00 월급
1,500,000
03/13
서울 송파구
더벤티더벤티 잠실새내역점 월~금(8시~14시)아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
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03/26
서울 송파구
늘푸른개발늘푸른개발에서 사무부서 신입사원을 모집합니다/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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