※ 최저임금계산에 대한 알림 : 상세모집내용에 명시된 급여, 근무조건 등이 최저임금에 미달하는 경우 해당 내용이 우선 됩니다.
(회사내규에 따름)
특근, 연차, 연장, 주휴 수당 기준에 따라 지급 (급여일 매월10일)
(1주주간 1주야간 또는 2주주간 2주야간일지는 현장 상황에따라 결정)
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