알바를 대략2년하고 그만두는데요
7월5일까지 일할수있다고 말을했는데
7월2일까지나오고 7월3일부터 다른 근무자가 나온다고합니다.

제가 2015년7월~2017년2월까지는 평일 주5일 매일7시간씩 주당 35시간 근무를했구요
2017년3월부터는 평일7시간 x 5일 + 주말10시간 x2일 씩 일을하고있어서
3월부터는 주휴수당을 최대근로시간기준인 40시간으로 해서 계산을했습니다.
받으며 일했던것은아니고 퇴사후 노동부신고를위해서 계산해보고있는데요

제가 7월2일까지 일을하면
6/26(월) 6/27(화) 6/28(수) 6/29(목) 6/30(금) 7/1(토) 7/2(일)

7일근무중 평일5일치의 주후수당이라도받을수있나요...?
아니면 그냥 7일다 날리는건가요 ?
마지막주의 주휴수당은 못받는다고하는데...총55시간이나 7일내내 쉬지않고 일했는데 억울해서요

그리고 제가 근무명단에보면
평일알바 -000
주말알바- 000 이라고 나와있는데
주휴수당계산시 한주로 묶어서 계산해야하는게 맞는걸로 알고있는데
평일,주말을 따로 계산잡아야하는건지...햇갈립니다
주당계산이면 그냥 평일35 주말20 해서 55시간중 주5인 미만이니 최대치인 40시간으로 계산하는게 맞는지요...
아니면 평일 35시간 주말20시간 따로 주휴수당 계산을잡고 더해서 받으면되는지요...알려주세요

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