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  • 주의
  • 등록 제한 채용공고에 해당될 경우 아래와 같은 조치가 취해질 수 있으니 공고 등록 전 확인하세요
  • - 운영자는 사전 동의 없이 채용공고등록을 거부할 수 있으며 사전 동의없이 수정 ,삭제할 수 있습니다.
  • - 필요에 따라 회원서비스의 이용제한 및 탈퇴 조치를 취할 수 있습니다.
  • - 채용공고 등록 시 지불한 유료서비스 구매 금액은 반환되지 않습니다.
  • - 등록 제한 채용공고로 판명될 경우 그에 따른 법적인 책임은 작성자에게 있습니다.
  • - 불건전 및 퇴폐업소의 공고를 등록하실 경우, 형사고발 조치를 취할 수 있습니다.

[회원모집, 개인정보관련]

  1. 1. 다단계, 피라미드 방식의 통신상품 및 물품판매 관련 채용공고(정수기, 건강식품 등)
  2. 2. 자사 제품 및 서비스 홍보를 위한 인터넷 게시판 글 작성, 스팸메일 발송 등의 재택 알바 채용공고

    (추천인 모집, 회원 모집, 홍보 메일 발송, 블로그 관리, 인터넷 댓글 달기, 060 전화 관련 공고)

  3. 3. 홍보나 회원을 가장한 네트워크 형태의 제품판매 채용공고(이동통신, 인터넷통신, CCTV판매 등) 및 휴대폰 딜러/재택/부업/지인판매 공고
  4. 4. 개인정보의 거래가 이루어지는 신차 또는 중고차의 구매대행공고, 중고폰 수거 공고

    (구직자의 명의로 신차 또는 중고차를 구매하여 재판매하거나 운송하는 업무의 채용공고)

  5. 5. 구직자의 주민등록번호나 명의를 도용하여 제품 및 기타 제품의 구입알선을 주선하는 채용공고

[부당대우]

  1. 1. 구인을 가장하여 물건을 강매 하거나 보증금(선입금)을 요구하는 채용공고, 특정 대상을 후원하는 업체의 모금활동 및 방문판매 공고

    (워드입력, 복조리. 찹쌀떡, 휴대폰 액세서리, 자동차용품 판매, 종이접기, 십자수 등)

[불건전]

  1. 1. Bar등 주점 관련 업종에서 지나치게 고수익을 제시하며 구직자를 현혹시키거나 공고내용을 보아 건전하지 않다고 관리자가 판단하는 채용공고
  2. 2. 유흥업소의 채용공고

    (유흥주점, 단란주점, 노래방도우미, 선수, 호스트바, 룸싸롱, 가라오케, 섹시바, 룸바, 유엔빠, 요정, 착석바, 비지니스바(클럽) 등)

  3. 3. 성인마사지/안마 [대한안마사협회(http://www.anmaup.or.kr/) 가입된 정식업체만 안마관련 공고등록 가능]

    (안마방, 안마시술소, 오피스텔마사지, 남성·여성전용마사지, 출장마사지, 특정부위마사지(귀청소 등))

  4. 4. 얼굴과 손을 제외한 신체 부위의 접촉이 발생하는 마사지 업소의 채용공고
  5. 5. 불건전 업소의 채용공고

    (전화방, 키스방, 데이트카페, 성인카페, 커피바, 성인용품, 도박, 나이트푸싱알바, 이미지카페, 음란채팅 및 폰팅, 역할대행, 스크린골프도우미, 다방 채용공고 등)

  6. 6. 성인 영상촬영(IJ, BJ) 및 속옷, 수영복, 누드, 특정 신체(부분) 모델, 개인이나 단체의 취미활동을 위한 출사모델 채용공고

[사행성]

  1. 1. 성인PC방, 오락실, 게임장, 도박장, 카지노, 카지노펍 등 관련 업소의 채용공고(단, 청소년출입허가증이 발급된 업소는 공고등록 가능)

    (주의: PC방, 오락실에서 경품을 현금으로 환전해주는 것은 불법으로, 알바생이라도 이를 도와주면 형사처벌 대상이 됨)

[비구인목적]

  1. 1. 순수 채용공고가 아닌 동업자 모집, 체인점 모집, 창업관련 홍보, 쇼핑몰 홍보 및 쇼핑몰 분양, 체험단 모집 등의 채용공고
  2. 2. 구인 목적이 아닌 설문/리서치 패널 모집

[위법]

  1. 1. 직업안정법, 최저임금법, 연령차별금지법, 남녀고용평등법, 종교차별금지법에 위배되는 채용공고
  2. 2. 선박에서 근무하는 승무원(선원)의 채용공고 (단, 20톤 미만 어선과 5톤미만 상선의 채용공고는 등록 가능)

    (선원법에 의거 한국선원복지 고용센터를 제외한 다른 기관(취업사이트)에 채용공고 등록 불가)

  3. 3. 사업자등록증을 발행 받지 않았거나 폐업된 사업자로 회원 가입한 무허가 기업의 채용공고

    (국/내외 취업알선의 경우 유료직업소개사업 허가증 소지 업체만 채용공고 등록 가능)

  4. 4. 선거 기간 중 선거관리위원회 등 공공기관 외 개인적으로 선거와 연관이 있는 업무를 수행하는 채용공고
  5. 5. 대가를 받고 기업이나 개인의 신용, 재산 상태, 개인적인 비행 따위를 몰래 조사하여 알려 주는 채용공고

[구직자신고]

  1. 1. 구직자의 피해 사례 및 임금체불 사실이 접수되거나 근로감독원에 진정서가 접수되어 있는 업체의 채용공고
  2. 2. 기타 노동 관련법을 위반하였거나 급여와 근무환경 및 처우에 대해 노동부와 알바천국에 수시로 신고된 업체의 채용공고

[기타]

  1. 1. 개인정보 수집 유도를 위해 회사명 및 연락처를 허위로 기재하거나, 근무내용을 불분명 하게 기재한 채용공고
  2. 2. 다른회사의 사업자등록번호나 회사명을 도용하여 허위로 기업정보를 등록한 채용공고
  3. 3. 사업자등록증의 상호명과 공고등록 시의 상호명이 다르거나 부적합한 내용으로 수정하는 채용공고
    (단, 아웃소싱 업체로 확인된 경우 상호명이 상이해도 공고등록이 가능)
  4. 4. 홍보를 목적으로 동일한 내용을 반복해서 등록하는 도배성 채용공고
  5. 5. 게임 계정 및 캐릭터 육성 관련 채용공고
  6. 6. 공고에 기재한 직종과 실제 업무 내용이 다르거나 근무지 주소와 실제 근무장소가 다른 채용공고
  7. 7. 대출 수금 업무의 채용공고
  8. 8. 기업, 노사 등 각종 분쟁과 관련된 폭력적 성격의 용역 채용공고
  9. 9. 각 지방노동청에서 발행하는 국외유료직업소개사업등록증이 없는 업체의 해외 취업 채용공고
  10. 10. 홈페이지(URL)가 명시되어 있지 않은 인터넷 쇼핑몰의 채용공고 (단, 통신판매업신고 완료 시 등록 가능)
  11. 11. 업체명, 담당자명, 업체의 연락처(주소) 등 구인업체의 중요 정보가 부정확한 채용공고
  12. 12. 사업 목적이 아닌 개인적인 목적의 채용공고

아래 업직종에 해당되는 채용공고는 무료등록을 신청해도 등록되지 않으니 '즉시등록 및 유료 공고 등록'상품을 이용해 주시기 바랍니다.

  1. 1. 인재파견, 아웃소싱, 채용대행 중개업체 및 전체 도급업체
  2. 2. 생산, 제조, 포장, 기능, 건설, 조선소 및 공사현장
  3. 3. 학습지교사, 학습코치, 학습매니저, 화상교육 교사, 개인지도·과외중개업
  4. 4. 바(Bar), 나이트클럽, 일반클럽
  5. 5. 운전 업무(탁송, 택시, 수행기사, 대리운전, 퀵서비스 등)
  6. 6. 보안, 경비, 경호, 배달, 주차관리, 심부름, 청소, 출장세차 관련 대행업체
  7. 7. 부동산, 공인중개, 경매, 모델하우스
  8. 8. 피부관리, 마사지, 헤어샵, 네일아트, 눈썹연장 등 뷰티 관련 채용
  9. 9. 중고차 딜러 및 자동차 판매
  10. 10. 바이럴마케팅, 블로그/SNS 포스팅 및 관리
  11. 11. 가전제품렌탈 및 관련서비스
  12. 12. 피팅모델 등 각종 모델 공고
  13. 13. 금융/보험상품 영업 관련 업무
  14. 14. 휴대폰 및 전자기기 판매 업체
  15. 15. 동영상 크리에이터, BJ 관련
  16. 16. 결혼, 연회, 가사, 육아, 상조업
  17. 17. 교육생, 수강생 모집 (국비지원 또는 교육비 전액을 부담하는 기업만 등록 가능)
  18. 18. 텔레마케팅 및 고객상담 관련 인바운드/아웃바운드
  19. 19. 골프 캐디, 호텔/모텔 취업 알선 업체
  20. 20. 택배, 물류, 지입 업체 관련
  21. 21. 리서치, 방청, 좌담회, 엑스트라
  22. 22. 대부업, 대부중개, 채권 관련
  23. 23. 단원 모집(연극, 공연, 보컬, 댄스, 연주 등)
  24. 24. 휘트니스, 헬스클럽
  25. 25. 암호화폐 관련
  26. 26. 배송설치 및 AS 기사
  27. 27. 건강음료 배달
  28. 28. 임상시험
  29. 29. 기본급이 보장되지 않고 개인의 영업 실적에 따라 급여를 지급하는 영업, 마케팅 업무
  30. 30. 여러 ID로 동일 내용을 수시, 반복적으로 등록하는 업체
오천만알바 x 써브웨이 리뷰단 편
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