아...

혹시 호텔 서빙 알바 해보신 분들있으신가요?

서빙이란게 진짜 힘든거 아시죠?

특히, 호텔 같은경우는 테이블세팅부터 서빙에 뒷처리까지

행사 전체를 처리하는거나 마찬가지인 일이잖아요..

이제 자세하게 얘기들어가겠습니다.

롯데호텔에서 시급4300원에서 토요일 하루 알바를 하기로 했습니다.

롯데소속 아니구요, 아웃소싱업체 'x신'이라고 그쪽 소속으로요.

원래는 12시반부터 9시까지 근무에 식사시간30분공제로 알고 일했습니다.

그런데 행사준비하는데 시간이 더 걸리는바람에 1시간 더 추가로 연장해서 일하고 연장수당을 받기로 되어있었죠.

호텔같은 경우 원래 예정된 시간보다 거의대부분 한시간정도 연장근무를 하기때문에 연장하는것까지는 뭐 별 상관없었습니다.

돈만 제대로 들어온다면요..

그런데 왠걸..

월요일날 입금된 금액을 확인해보니 연장수당4300원이 덜 입금 되어있는거에요.

아무리 4300원밖에 안되는 푼돈이라지만-_- 당연히 제가 일한 몫은 받아야겠다는 생각에 처음 일할때 담당하셨던 팀장님께 전화를 했습니다.

연장수당 안들어왔다고..

그랬더니 확인해보고 연락주겠다고 제 이름이랑 근무날 이것저것 물어보시더라구요.

저는 곧 해결되겠지 생각했지만, 그 날 아무런 연락도 받지 못했습니다.

다음날 아무래도 호텔일이 바빠서 잊으셨겠지 생각하고 이번에는 팀장님께 문자를 보냈습니다.

그랬더니 곧 전화가 오더라구요..전화하더니 누구녜요;;

그래서 어제 전화했던것처럼 똑같이 말씀드렸더니 어제랑 똑같이 이름이랑 근무날 같은거 물어보고 또 확인해보고 연락준다고하고..-_-

저는 그냥 씁쓸하게 전화 또 기다렸죠.

그리고는 드디어 연락이 오더군요.

근데-_- 전 분명히 그날 한시간 연장근무 진짜 열심히 했는데, 그게 증명이안된다고 돈을 못주겠다네요-_-;;;;

어이가없어서;;

분명 그 팀장이 하라는데로 출근할때 신분증맡기고 출근사인하고 퇴근할때는 사인할필요없다그래서 신분증만 돌려받고 집으로 왔는데-_-

이제와서 제가 연장근무를 안했다니;;

고작 4300원때문에 이러는거 같아서 쫌 그렇기도 하고-_-;;

호텔알바 진짜 힘들거든요??

거기는 구두신고 일해야되기때문에 발도 엄청 아프고 하루죙일서있다보니 다리도 아프고..

빨리 집에 가고싶단 생각밖엔 안했는데..

그래도 한시간 연장해달라고 부탁하시길래 연장했는데..

솔직히 제가 연장했는지 안했는지 확인하든말든 그건 한신 책임 아닙이까????

저는 어쨋든 제가 일한 댓가만 받으면 그만인건데..

그쪽 실수때문에 한시간 봉사했다는거-_-

아 진짜 억울하고 짜증나요ㅜㅠ

혹시 호텔같은데서 알바하실분들!!

연장수당 안떼이게 조심하세요!! 확실히 하세요, 돈계산은..

전 그이후로 다시는 호텔알바 안합니다-_-;

그리고 단순 서빙도 아니고 거의 행사준비나 마찬가진데..

솔직히 시급 4300원...짭니다 짜요..

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