작은 가게 면접 보는데 합격 후 채용된 것도 아닌데 남에 개인정보를 요구할까요?

이력서 내는 걸로 충분한 거 아닌가요?

등본이란 건 가족의 정보까지 담긴 것이기 조심해야 할 필요가 있다고 봅니다.

물론 각종 사고 방지 차원에서 채용시에는 요구 하는 게 당연하지만 합격 전에 요구 하는 사장들은 어떤 법에 저촉되는걸까요?

차단 신고 좋아요