롯데리아에서 아르바이트 하고 있는 학생인데요
제가 월급 계산을 잘못해서 그런건지 모르겠는데 들어온 월급과
제가 계산한 월급이 안 맞더라구요 주휴수당은 근무자가 5이하여도
무조건 지급으로 알고 있는데 맞나요? 또 주휴수당 계산시 근무시간에
6시간 근무시 30분 휴식이면 실근무 시간 5.5시간으로 근무시간 계산이 맞나요? 또 그냥 월급 계산시 휴식시간이 30분 들어가 있는 날도 실근무 시간으로 계산해야 하나요? 그렇다면 야간 수당을 받는 파트가(18시에서 24시까지 근무시 10시 이전에 휴식에 들어감) 들어있는 날에는 어떤 식으로 실근무 시간을 계산해야 하나요? 제가 주휴수당은 실근무 시간으로 계산했고 그냥 월급 계산할 때는 실근무 시간 무시하고 그냥 6시간으로 계산 했는데 그래도 맞나요? 야간수당은 아르바이트생이 5이 넘을 때인지 아니면 점장님 매니저님 라이더분들을 포함해서 5명 이상일 때 지급 되는건지 모르겠어서요 모집 공고에 10시 넘을시 1.5배로 지급 된다고 있어서 그건 맞는것 같은데 잘 모르겠어서 물어봅니다 다시 요약해서 물어보는건 주휴수당은 실근무시간 15시간 이상시 근무 인원 상관없이 무조건 지급이 맞는지, 주휴수당에 계산식에 근무시간은 실근무로 들어가는데 그냥 월급 계산시에도 실근무시간으로 계산해야하는지, 야간 수당 받는 기준이 뭔지입니다
너무 주저리주저리 써서 이해하시기 힘드시더라도 도와주세요ㅠ

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