야간 피시방을 처음 해봅니다, 피시방은 자주 다녀서 금연구역이라는걸 알고있었기에 별 탈 없이 할수있겠지 하고 지원을했고 2월 말, 3월 1일 6시간씩 교육을 받은 후 야간 알바로 들어갔습니다. 1년 계약서에 사인을 하라했고 3개월 수습을 가진다고 말했고 거의 계약서 내용은 읽지 못한 느낌으로 슥 지나간 후에 일을 하는 도중
야간에 대놓고 담배를 폈고, 사장님께 전화하니 야간엔 그냥 봐준다 단속하면 사람들 안온다 라며 그냥 냅두라는것 이었습니다
코로나때문에 마스크를 쓰고 일했지만서도 간접흡연이 너무 심해서 평소 호흡기가 안좋은 저는 아 못하겠다 싶어서 통상 평일 야간일인 목요일 새벽-금요일 아침 까지만 하고 그만두겠다 해서 오전에 알바끝난후 문자를 했더니 개같은 경우가있냐며 문자가왔고 자고일어나니 매니저랑 사장님한테 전화가 와있네요
민법 제660조가지고 고소한다거나 할까봐 나름 걱정입니다..
용량이 안맞아서 사진은 못올리지만 자리를 치울때 매장 음식음료 30% 담배 70% 로 치운다는게 말입니까

차단 신고 좋아요