안녕하세요

배달전문 한식집에서 알바한지 3개월 정도 되었는데

불합리? 하다고 느낀 부분을 여쭤보겠습니다..

1. 하루 4시간 고정근무로 가끔 추가 근무로인해 일주일 20시간 이상 일하는데도 여태 주휴수당을 못받았습니다.. (근로계약서에 전혀 언급 없었음)

2. 일주일 20시간 근로 예정이지만 손님이 없다고 일주일에 하루만 일을 시키기도 랬습니다.

3. 주방조리 직으로 지원하여 주로 조리를 하나, 가끔 도보로 15분 가량 거리의 배달을 시킵니다 (배달비 절감 목적) 근로계약서에는 없는 내용입니다.

위 세 가지 사항이 불합리한게 맞죠?

해결방안 아시는분들 답변 부탁드립니다.. ㅠㅠㅠ

새벽 5시반부터 아홉시반까지 성실히 일하는데 이런일들까지 겹치니 답답하고 억울한 마음이 드네요..

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