너무 어이가없고 화나서 글올립니다 긴글이지만 다읽어주시면 감사하겠습니다.

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제가 취직을위해서 여러구인구직사이트에 이력서를 적어놨는데요 알바천국에서 제이력서를 봤다고 연락이왔습니다
여기는 경북 구미이구요

10월20일 수요일이었구요. 가보니 아웃소싱이더라고요 본사는 "ㅇㅇ홀딩스 주식회사"이고,본사가 대구수성구에있고 제가간곳은 진평동인데 지사라고하면서 "(주)현ㅇ"라고 적혀잇더라고요. 제가 경리사무직을 찾고있었는데 그자리가 있다고해서 내일당장 출근하면 된다고 하시더라고요. 이력서만 작성했고 근로계약서나 등본이나 통장사본이런걸 가지고오라는 말이없어서 물어보니 나중에 필요할때 가져오라고하면 그때 주면된다는거에요? 저는 내일출근을하면 회사에서 쓰나보다 하고있었죠, 그렇게 21일,22일 출근을 했습니다 석적에있는 한달된 신생회사인데 마스크만들더라고요 "ㅇㅇ하이텍"입니다. 근데 계속 쓰자고해도 근로계약서도안쓰고 서류가져오란말을 안하더라고요. 찝찝해서 몇차례 물어봤구요 그리고 이회사는 주휴수당만있고 퇴직금이나 연차수당 일체없다고 하셨습니다. 근데 22일날 회사에서 한분이 엑셀로 좀 쳐달라고해서 보니 임금체불내역 이었습니다. 지금이회사의 이름은 아니었고, 다른회사이름이었는데 전에 차린회사같기도하고 그건 잘 모르겠는데 그안에 주휴수당, 연차수당, 퇴직금, 휴업수당, 이름누구 입사월 퇴사월 다있는겁니다. 그래서 22일날 말씀을 드렸죠 아웃소싱말고 회사 이사님한테 아웃소싱에서 주휴수당만있다고 하더라 그럼저는 월급이 160만원대인데 이게맞냐하니까 아니라고 하시더라고요 경리급여표를 보여주시면서 수당들다있고 이럼 월급이 210만원정도된다고 너무차이가나니 제가 말했습니다 정직원으로 바꿔주실수있냐하니까 알겠다고하시더라고요 ＇예전에있던 경리처럼 3개월마다 월급도인상해주겠다고 저렇게 받으면 니가너무 부당하네. 내가 우리직원들하고 아웃소싱하고 얘기를해서 정직원으로 돌려줄게＇라고요

그래서 아그럼 너무다행이다 싶어서 알겠다고하고 퇴근을했습니다.

그리고 그날 아웃소싱한테 문자를 보냈죠 정직원으로 돌려준다고 하시더라 근로계약서좀 빨리쓸수있게 해달라 하니

혹시 정직원얘기가 나오면 말해주겠다 아직들은게 없다 그리고 근로계약서는 조만간 쓸꺼니까 걱정하지말라라고 하셨습니다

그리고 25일인 월요일 출근을했는데 회사화장실이 싹다막혀 아침부터 공사를하는데도 안뚫린다하고 그날케이티 인터넷이 난리여서 업무도 못보는상황이었습니다 1시에 퇴근을 하라고 하셔서 했고 언제출근다시 할지 알려주겠다하더라고요 그리고 이사님이 ＇아웃소싱한테 정직원으로돌려달라고 얘기해놨으니까 걱정말고 있으면된다＇라고 하셨고요

그래서 그날퇴근해서 아웃소싱쪽에 물어봤는데 여전히들은게 없답니다. 그리고 25일월요일 한시에 퇴근하자마자 그회사 부장님이 계속 업무를 시키는겁니다 정직원도 시켜주겠다 오래일할생각으로 그냥 묵묵히해줬습니다 아웃소싱이 회사가 수요일까지 쉰다고하더라고요 근데 목요일도 쉬고 금요일도쉬고 총 29일까지 쉬었습니다. 일주일을 그냥쉰거죠. 근데 업무를 금요일까지 계속시키니 너무열이받아서 아웃소싱한테말했습니다 정직원도아니고 강제무급휴가중인데 자꾸업무를 시키는게 말이되냐했죠 정직원시켜주는거맞냐 그러니까 들은게없다고 아웃소싱소속이라고 하시기에 그럼 일을 왜자꾸시키냐하니 회사쪽이랑 말하라해서 이사님한테 말을했죠 통화로 정직원이면 쉬는날도 유급일테고 업무를 좀봐달라할수도있다생각한다 근데 아직 아웃소싱소속이라하는데 강제로 회사사정으로 돈도못벌고 무급으로 쉬고있는데 왜자꾸 업무를 시키냐 하기싫다 라고했습니다 아웃소싱소속이든 정직원이든 상관없으니 생각해보시고 결정좀해달라고요. 근데 누가일을시키더냐면서 쉬는날일시키면안되지그래 내가얘기할께부장한테 다시전화줄게 이러고끊으셨어요 전화는 다시안왔구요

그래서 장문에 카톡을 남겼습니다. 어디소속이든 상관없으니 결정좀해달라고, 아웃소싱소속이면 전 무급으로 집에서까지 일하기싫다고, 긴글보내서 죄송하다고하며 저도안정적으로 일하고싶어그런거니 이해해달라했죠.

근데 그게 문제가 아니잖아요? 아웃소싱소속이다 정직원이다 그걸먼저 확실히말해줘야하는거 아니에요?

그러고나서 부장님한테 왜일시키느냐 이런말을했으면 저는 뭐가되요;; 눈치만보이지..

그리고 다음날 아웃소싱한테전화를 했더니 이사님은 정직원시켜준다고 말한적이없다더라

저만중간에서 거짓말하고 정직원시켜달라고 때쓴애가 되버린거죠;;

너무어이가없고 짜증은났는데 월요일날 출근을하면되냐하니까 그건뭐 다른담당자가 따로잇는데 거기서 출근하라할지 마라할지 주말안에 연락줄거다 라고하더라고요. 이건또뭔말인가싶더라고요.

아웃소싱한테 카톡으로 제가정직원으로바꿔줄수있냐고 물어본건맞지만 이사님도 그러겠다고 하셨다분명히 거기에대해선 거짓말한게없고 이런상황에서 일을 어떻게하러가겠냐 그만그만둘테니 3일치일한거 돈을달라고했습니다.

21일 22일 목금 정상출근했고 25일월요일도 1시에 퇴근하라해서했다 계좌번호남겻는데 답장이안오길래 이번주안에 해결안해주면 노동청신고하러가겠다고하니 바로전화가오더군요 안받았는데 답장으로

"사무실면접때 말씀드렸듯이 저희월급은 익일말일입니다 3일치일한건 다음달말일에 받을수있다" 고하더라고요

근데 이게말이되나요? 그럼저는 이번달 강제로 일주일을 쉬었고 이번달은 끝인데 다음달까지일을 했으면 다음달말일날 3일치 월급만 받을수있었다는거잖아요? 11월한달일하고 12월말일에 11월월급을받고;;;;;;이게말이되나요?

저는 사무실면접때 그런말들은적이없고 근로계약서에 그런게 다기재가되있어야하는데 쓴적이없으니 알턱이있나요;

퇴사후 14일이내 임금지불안하면 노동청신고가능하다고 말하고 저렇게 따졌죠 그니까 또 답장이없습니다

회사도 진짜 옛날회사같이 사무실 회의실안에서 다담배피고 공장문열면 담배냄새밖에안나요

꼰대들처럼 제 성이 "서"씨인데 서양서양~이러질않나 다방레지도아니고;;

경리업무일은 안주고 청소해라 커피타와라 .... 청소하고커피타러 출근하는줄 알았습니다.

근로계약서도 안쓰고 월급도 3일치일한걸 담달말일에 준다는데 이게진짜 정상인가요?

이 아웃소싱도 회사도 너무개념없고 생각이없는곳같습니다;;;

8시반출근 5시반퇴근인데 일찍 근퇴카드를 찍는건상관없는데 1분이라도 늦게찍으면 30분치 시급이깎여요

그리고 그기계가 5분느립니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 더럽고치사해서

다들진짜 일할때 급하다고 막들어가지마시고 똑바로알아보고 복리는 어떤게되는지 잘알아보고 들어가셨으면좋겠어?

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