제가 세븐일레븐 가맹점에서 일하는데

월급이 매월 15일에 본사에서 정산한다음에

준다고 하더군요 본사에서 월급주는거면

편의점알바생들 시급도 그쪽에서 주는건가요??

그리고 편의점에서 야간시급3000원 받고 하는데

세븐 본사에 건의나 신고같은거 할수없나요??

그리고 마지막으로 알바하기전에 계약서에

무단결근하면 3일치 시급삭감이라던가

3개월이상근무 안할시 일한돈 다 못받는다

이런 조항이 있었는데 편의점 측에서 이런

조항을 만들어도 되는건가요???아직 한달정도

밖에 일안했는데 그만두면 일한돈 제대로 안 준다고

하더군요 법적으로 가능한가요??돌려받을수있나요??

그럼 좋은하루 되세요

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