1. 13시50분부터 18시까지 알바시간입니다
(18시에 퇴원하는 애들 차량운행이요)

2. 근데 마지막 타임에(17시30분 쯤에) 18시까지 일 안하고 원장이 교대해줬다고

3. 한 달 알바비 일일 근무시간 13시50분부터 17시30분 정도까지 일한걸로 돈 준다고 합니다 (한 1시간 삭감)

3-2. 그리고 어떤 날은 아예 첫타임 빼고는 원장 자신이 교대해줬다고 그 날도 계산 안 하겠답니다

4. 한달은 오버 아니냐고 하니까 계산 안 하고 있던 네가 잘못 아니냐고 합니다

이거 뭐가 문제고 대처법 좀 알려주싱 수 있나요...

제가 노동 관련 법을 하나도 몰라서 그냥 당하기만 하고
대응을 못 하겠습니다...이야기도 나누기 어렵고요ㅠ

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